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文/东掌咨询
大部分成功的企业,都是在现有大佬的不屑与普通人的不懂声中“偷偷”成长起来的。2004年,在年度经济人物现场,马化腾向张瑞敏推荐QQ,希望海尔能够用QQ做办公软件,结果被张瑞敏当场拒绝。
2006年,在《赢在中国》节目现场,一个年轻人预言,未来阿里巴巴会超越慧聪网,成为最好的电商企业。这话被当时处于风口浪尖的慧聪网创始人郭凡生嗤之以鼻,认为这是商业悖论,现场观众也是哄堂大笑。
在张一鸣推出以推荐引擎为主导的头条时,百度肯定是不屑的,不然凭百度在搜索方面的强大优势,肯定没头条什么事。彼时,国内大部分知名的投资人也认为头条不过是一份网络化的报纸,没有什么投资价值。这恐怕也成了这些投资人这辈子永远的痛。
大家都看好的事,初创企业别做,因为你没什么优势可言,最终极有可能成为巨头们的炮灰。别人不看好,不屑一顾,麻痹大意,你尚有一线生机。这就像古代战争中以少胜多的案例,兵力弱的一方如果选择与强敌正面交锋必然会损失惨重,唯有出奇方有可能制胜。
当然,凭老板一人单枪匹马想破脑袋也不可能想出奇招,这就需要团队作战。人,是中小企业最宝贵的财富!千方百计说服高手加盟应该成为创始人日思夜想的第一要务,这远比商业模式重要得多。其实,企业面临的绝大多数难题,都是人的问题。人对了,很多难题将迎刃而解。
东掌咨询丨企业顶层设计-公司股权架构设计-股权战略
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